La formation d’ambulancier en alternance se déroule sur 11 mois. Elle alterne entre des temps théoriques à l’IFA (556h soit 16 semaines) des temps de stage (245h soit 7 semaines) et des temps chez l’employeur (22 semaines).
L’alternant est salarié de l’entreprise avec un contrat d’apprentissage pour les personnes de 17 à 29 ans. Au-delà de 30 ans et plus, un contrat de professionnalisation est possible, en lien direct avec l’employeur et son OPCO (OPérateur de Compétences).
LES CONTRATS D'APPRENTISSAGE
Pour les contrats d’apprentissage, l’IFSanté Chartres est en partenariat avec le CFA SMS Blois, expert pour ces contrats dans le secteur social, médico-social et sanitaire. Le CFA SMS Blois est gestionnaire administratif et financier du contrat d'apprentissage des élèves ambulanciers, cet établissement nous confie la partie pédagogique de la formation, faisant de L’IFSanté Chartres une Unité de Formation par l'Apprentissage (UFA). L’IFSanté Chartres assure le contrôle des conditions d’entrée (dossier d’inscription à déposer), la formation, les modalités d’alternance, et les conditions permettant la présentation au jury du diplôme d’Etat.
UN STATUT DE SALARIÉ-APPRENTI
Vous aurez un statut de salarié-apprenti (soumis au règlement de l’établissement et aux clauses de votre contrat d’apprentissage) ainsi que d’apprenant à l’IFA (soumis au respect du règlement intérieur de l’IFSanté et aux conditions de formation pour la diplomation). Tout contrat d’apprentissage débute sur la période précédant la rentrée. L’apprenti perçoit un salaire conditionné par certains critères. Pour simuler votre salaire, cliquez ici
Parcours de formation
Les apprentis bénéficient du même parcours de formation que l’ensemble des élèves ambulanciers, avec une temporalité plus longue du fait de périodes chez l’employeur intercalées. L’apprenti est employable par le maître d’apprentissage, en dehors des périodes de formation théorique et pratique et dans le respect du code du travail.
Les périodes de stage sont réalisées dans un autre établissement que celui du maître d’apprentissage afin de respecter le parcours de stage réglementaire et de faciliter le positionnement de l’apprenti. L’exercice professionnel en qualité d’ambulancier est interdit tant que l’apprenant n’a pas obtenu son diplôme d’Etat.
Consultez le dispositif de formation en alternance et par apprentissage: ici
Employeurs
Vous êtes employeur public ou privé et souhaitez des renseignements sur l’apprentissage et sur les aides à l'embauche dans le secteur du sanitaire ou vous mettre en relation avec des candidats, n’hésitez pas à contacter le CFA au 02 36 41 12 18 ou par mail contact@cfasms.fr
L'employeur qui met en place un contrat d'apprentissage est exonéré de cotisations sociales et fidélise ses futurs employés.
Guide du maître d'apprentissage
Planning de l'alternance pour l'apprentissage
Candidats à l'apprentissage
Vous êtes candidat à l’apprentissage, inscrivez-vous au CFA sur ce LIEN et contactez ensuite le CFA au 02 36 41 12 18. Vous serez accompagné dans votre recherche d’employeur. Vous pourrez aussi proposer un nouvel employeur au sein de la région, sur la base d’une négociation directe, à votre initiative.
L’entrée en formation
rentrée de mars 2026 - 11 mois de formation - inscription gratuite
Article 15 de l’arrête du 11 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’ambulancier et aux conditions de formation de l’auxiliaire ambulancier
I. - Les personnes ayant déjà été sélectionnées à l'issue d'un entretien avec un employeur pour un contrat d'apprentissage sollicitent une inscription auprès d'un institut de formation de leur choix, habilité à délivrer des actions de formation par apprentissage au sens de l'article L. 6211-2 du code du travail et autorisé par le président du conseil régional en application de l'article L. 4383-3 du code de la santé publique. Le directeur de l'institut de formation concerné procède à leur admission directe en formation, au regard des documents suivants décrivant la situation du futur apprenti :
1° Une copie de la pièce d'identité de l'apprenti ;
2° Une lettre de motivation avec description du projet professionnel de l'apprenti ;
3° Un curriculum vitae de l'apprenti ;
4° Une copie du contrat d'apprentissage signé ou tout document justifiant de l'effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat d'apprentissage ;
5° Le permis de conduire, hors période probatoire, conforme à la législation en vigueur et en état de validité ;
6° L'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance après examen médical effectué dans les conditions définies à l'article R. 221-10 du code de la route ;
7° Un certificat médical de non contre-indication à la profession d'ambulancier délivré par un médecin agréé ;
8° Un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d'immunisation des professionnels de santé en France.
L'admission des candidats est déterminée en fonction de leur ordre d'inscription par dépôt de l'ensemble des pièces mentionnées au présent article.
Le déroulement de la formation des apprentis est défini aux articles 30 et 31 du présent arrêté.
II. - En l'absence de validité d'un contrat d'apprentissage, les candidats sont soumis au processus de sélection défini à l'article 5 du présent arrêté et admis en formation sur la base de l'article 4.
Aucune condition de diplôme n'est requise pour se présenter.
Après la signature de votre contrat d’apprentissage avec le CFA SMS de Blois et l’employeur), vous êtes invité à compléter le Dossier d'inscription en ligne avec les pièces énoncées ci-dessus.
Les aides (sous réserve de modifications)
Rendez-vous sur le site https://www.1jeune1solution.gouv.fr/ Vous saurez en détail sur quelles aides vous pouvez compter en fonction de votre profil et vous aurez toutes les indications pour en bénéficier.
Prêt d'un ordinateur: Le CFA met des ordinateurs à disposition des apprentis (du secteur privé) qui en font la demande, tout le long de la formation.
Aide au permis de conduire B: Le CFA verse une aide forfaitaire de 500€ pour les personnes majeures (apprentis du secteur public et du secteur privé) engagées dans une démarche d’obtention du permis B et ayant signé un contrat d’apprentissage.
Aide au repas pour les apprentis du secteur privé: Une aide au repas, uniquement si vous déjeunez au self dépendant du centre de formation, de 3€/repas pour 2 repas maximum par jour. Attention le ticket repas doit être de 3 euros minimum.
Aide à l'hébergement pour les apprentis du secteur privé: Une aide à l'hébergement de 6€/ nuit uniquement si vous êtes hébergé en internat ou Foyer Jeunes Travailleurs (FJT) sur présentation d'une facture mensuelle.
Aide Mobili-Jeune: L'aide Mobili-Jeune est une subvention permettant de prendre en charge une partie du loyer (entre 10€ et 100€ maximum). Pour vérifier votre éligibilité faites une simulation sur : mobilijeune.actionlogement.fr
Aide au transport: La région Centre-Val-de-Loire en lien avec la SNCF met en place une aide à la mobilité (remi-centrevaldeloire.fr)
Mise à jour: 10/09/2025